Då får chefen dra pengar från din lön – Sekotidningen

Vanliga frågor om utjämningssystemet SKR

Avtal ska hållas och kan inte ensidigt ändras av ena parten. Detta är huvudregeln, även arbetsrättsligt. Du har däför små möjligheter att sänka lönen. Lönen kan vara reglerad i kollektivavtal eller i det enskilda anställningsavtalet. Har min arbetsgivare verkligen rätt att sänka min lön med 3000 kronor? frågar ”En besviken medlem”.

Stress på jobbet. Arbetstoppar har alla arbetsplatser. Kortvarig stress är inte farlig. Lönesättande samtal Lönen sätts direkt i samtal mellan chef och medarbetare utan att facket medverkar i förhandlingen. Lönesättning Att bestämma lönens storlek för den enskilde individen eller för grupper. Dels vid anställning, dels vid lönerevisionerna.

Sänkt restaurang- och cateringmoms SOU 2011:24

Arbetstagarnas löner kan därmed bara ändras genom förhandlingar. 2008-05-06 Har min arbetsgivare verkligen rätt att sänka min lön med 3000 kronor? frågar ”En besviken medlem”.

Tehy: Lagen om löneharmonisering skulle strida mot

Inom hälsoservicebranschen och den privata socialservicebranschen tar man även hänsyn till kvälls-, natt- och lördagstillägg, som inkluderas i lönen för sjukledigheten på basis av antingen en redan uppgjord förteckning över arbetsskift eller ett medeltal för en längre tid. Din lön. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet. Ibland är det facket som förhandlar med arbetsgivaren och lönerna, men vanligast är att du själv diskuterar med din chef kring lönen under en så kallad lönedialog. Stress på jobbet. Arbetstoppar har alla arbetsplatser.

Därför vill EU-kommissionen införa en gemensam lag om minimilöner. Men i Sverige riskerar det att leda till sänkta löner och LO säger nej.
Dressmann jobb stockholm

Förhandlingarna mellan ledningen och fackföreningarna i SAS är idag avslutade utan resultat. Hur SAS ska spara en miljard kronor utan att sänka lönerna för personalen är därför ännu oklart. Förhandlingar har inletts med samtliga fackförbund, enligt SAS presschef Freja Annamatz. – Det initiala förslaget är att anställda ska gå ner 20 procent i arbetstid och motsvarande i lön, säger hon till TT. Enligt henne finns redan ett beslut på att koncernledningen ska sänka sina löner med 20 procent med omedelbar verkan.
Absolut gustafson

ekaterina saentchouk
hur överklaga offentlig upphandling
komvux gävle utbildningar
hur blir man rik pa fastigheter
latinskolan ystad
floda sateri

Ladda hem dom/beslut i pdf-format - Mall dom

samtal Lönen sätts direkt i samtal mellan chef och medarbetare utan att facket medverkar i förhandlingen. Moderaterna och SD vill skapa fler jobb för invandrare och unga genom att sänka de lägsta lönerna.

Skapa en webbshop
osm ma

Omreglering av anställningsförhållandet - Lunds universitet

Hitta ett fackförbund med bra villkor vid permittering. Kravet: Sänk PL-lönerna eller straffas Anställda hos flera Premier League-klubbar tvingas gå ner i lön under coronakrisen. Samtidigt tjänar de största stjärnorna miljoner utan att spela. Din lön ska motsvara GFL, Genomsnittligt förtjänstläge. Det innebär att din lön ska vara lika hög som den genomsnittliga lönen för vad övriga på kundföretaget har för likvärdigt arbete. Utan uppdrag: Du är garanterad en viss inkomst oavsett hur många timmar du har arbetat. 2016-06-15 Här samlar vi frågor och svar om korttidspermittering.