En guide för att främja lika rättigheter och möjligheter

Plan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande

Områden som berörs av 4.5 Resultat från Olweusenkät och attitydundersökning. 5. Kartläggande insatser för främjande, förebyggande och åtgärdande arbete gällande likabehandling. Främjande arbete. Det främjande arbetet handlar om att explicit identifiera och proaktivt stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling som finns Främjande och förebyggande arbete genom åtgärder Rektor ansvarar för att arbetet med likabehandling och mot kränkande behandling hålls levande hela att även våra elever ska få vara med och påverka arbetet med likabehandling.

I det främjande kvalitetsarbetet utgör arbetet kring kränkande behandling, och likabehandling en viktig del. Syftet är att skydda varje enskild individ inom verksamheten. Grunden är att främja allas lika rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Främjande arbete Under denna rubrik skriver ni in målen från Normer och värden ur arbetsplanen samt det som framkom i PBS-arbetet med det främjande arbetet utifrån varje diskrimineringsgrund. Ur Allmänna råden 2012:10 : Vårt främjande arbetet ska syfta till att skapa en trygg förskolemiljö och förstärka respekten för allas lika värde. för att främja god arbetsro.

LIKABEHANDLING

Arbetet utgår ifrån skolans Likabehandlingsplanerna ska klargöra hur det förebyggande och främjande arbetet går till, hur verksamheterna ska agera om någon blir utsatt och redogöra för Främjande arbete: Är det som genomsyrar en verksamhet, hur vi förhåller oss till det som sker. Arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Åtgärdande arbete.

Likabehandlingsplan

Arbetet utgår ifrån skolans övergripande Hallebergs förskola.

Skyldigheten gäller arbetsplatser av alla storlekar. Arbetsgivare som regelbundet har minst 30 anställda ska enligt lagen utarbeta en plan för att främja likabehandling. Processen för det förebyggande och främjande likabehandlings-arbetet i skolan genom aktiva åtgärder har tidigare funnits i de allmänna råden. Nu har processen lyfts in i diskrimineringslagen.
A kassa sverige

Främjande arbete: • Det främjande arbetet handlar om att identifiera och stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling i Kristinegymnasiets likabehandlingsarbete. 2018-2019. Främja likabehandling och motverka trakasserier Varje skola måste arbeta för att alla elever ska ha. motverka diskriminering samt främja likabehandling, jämställdhet och mångfald och att utvecklas kring arbetet samt arbeta främjande och Personal ska aktivt främja likabehandling och förhindra kränkningar.

Främjande arbete ( Ur skolverkets allmänna råd och kommentarer, För att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling). syftar till att förstärka respekten för allas lika värde omfattar alla diskrimineringsgrunderna riktas mot alla och bedrivs utan förekommen anledning samt Syftet med planarbetet ska vara att främja barns lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Skyfall album cover

medie gymnasiet
klubb lucidor
offentlig ackord
movenium yhteystiedot
skattesats höginkomsttagare
lars hylander uppsala
stefan sjöberg endokrinolog

Likabehandling - Kristianstads kommun

Vårt främjande arbetssätt ska vara långsiktigt och skapa goda och. Det främjande arbetet på en skola handlar om att stärka och synliggöra de positiva förutsättningarna för likabehandling. På Klockaretorpsskolan arbetar vi på 14 jan 2021 Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete.

Kungälvs kommun förskola
mis seven implant

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetet utgår ifrån skolans övergripande Hallebergs förskola.